19 апреля в рамках месячника по охране труда в Городской клинической больнице № 1 состоялся семинар по вопросам охраны труда. Директор НОУ ДПО "Учебно-методический центр "Безопасность труда" Ольга Максимова ознакомила сотрудников с Трудовым кодексом РФ и изменениями в трудовом законодательстве, вступившими в силу в 2018 г. Ольга Анатольевна рассказал о правах в сфере охраны труда и ответственности работников по соблюдению требований охраны труда и трудового распорядка. Значительная часть этих прав носит конституционно-правовой характер. Так, ст. 37 Конституции гарантирует каждому право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Статья 42 Конституции предусматривает возможность привлечения к ответственности в соответствии с федеральным законом должностных лиц, скрывающих факты и обстоятельства, создающие угрозу для жизни и здоровья людей.
Права работников в сфере охраны труда предусматриваются и актами международного права. В частности, Конвенция МОТ № 155 «О безопасности и гигиене труда и производственной среде» устанавливает необходимость получения работником надлежащей подготовки в области безопасности и гигиены труда, а также предусматривает, что работники не несут никаких расходов в связи с мерами по технике безопасности и гигиене труда.
К основным обязанностям работников относятся обязанности соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (ст. 21 ТК). Неисполнение данных обязанностей считается нарушением трудовой дисциплины и может повлечь привлечение работника к дисциплинарной ответственности. Нарушение работником требований по охране труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий, отнесено к основаниям расторжения трудового договора по инициативе работодателя (подп. «д» п. 6 ст. 81 ТК).
В своем выступлении Ольга Анатольевна обратила внимание на специфику охраны труда медицинских работников.
Фотогалерея