В БУ «Центральная городская больница» ко Дню медицинского работника объявлен конкурс «Лучший по профессии», который будет проводиться по следующим номинациям: «Лучшее отделение», «Лучший врач стационара», «Лучший врач поликлиники», «Лучший специалист (узкой специальности), «Лучший молодой специалист», «Лучший медицинский работник среднего звена», «Лучший наставник», «Лучший наставник средних медицинских работников».
До всех сотрудников больницы доведены требования и показатели, которые должны предъявляться конкурсной комиссии. Это — выполнение основных показателей работы отделения (средний койко-день, занятость койки, оборот койки, летальность в сравнении с общебольничными, городскими и республиканскими показателями); наличие квалификационной категории врачей и среднего медицинского персонала, участие в НМО; лечение пациентов в соответствии со стандартами, протоколами, клиническими рекомендациями; контроль качества I уровня, % дефектов; результаты проверок СБК, ТФОМС, наличие штрафных санкций; внедрение новых методов и технологий лечения в практику работы отделения. Есть здесь и такой показатель, как % членства в профсоюзной организации.
В настоящее время уже начата работа по подведению итогов работы к конкурсу. Сегодня на общебольничной планерке о работе отделений за 2017 год и результатам по вышеуказанным показателям с презентацией выступили заведующие неврологическим и кардиологическим отделений Шарова Наталья Николаевна и Настина Елена Алексеевна. Показатели в обоих отделениях неплохие. На следующей планерке ожидается подведение итогов остальных отделений стационара. Параллельно идет такая же работа в поликлинических отделениях и подразделениях.
Общий итог проведенного конкурса будет объявлен на торжественном мероприятии ко Дню медицинского работника 14 июня 2018 года.