15 декабря в Чувашском государственном театре им. К. Иванова состоялся IV Пленум Чувашского республиканского комитета Профсоюзов.
В в работе Пленума приняли участие министр здравоохранения Чувашской Республики Владимир Николаевич Викторов , председатель Общественного совета при Минздраве Чувашии Валентина Андреевна Теллина , председатель Чувашского регионального отделения Профсоюза Татьяна Захаровна Константинова , руководители медицинских организаций, находящихся в ведении Минздрава Чувашии, председатели первичных профсоюзных организаций. От Республиканского наркологического диспансера участниками мероприятия стали заместитель главного врача Ирина Николаевна Трофимова и председатель первичной профсоюзной организации, заведующая 5 наркологическим отделением Алевтина Петровна Андреева .
Обращаясь к участникам Пленума, министр здравоохранения Владимир Викторов в своем приветственном слове отметил, что по итогам 2016 года Чувашская Республика находится в первой десятке наиболее инновационных среди медицинских организаций по эффективности работы системы здравоохранения среди 85 субъектов Российской Федерации. Как отметил Министр, работа по совершенствованию оказания медицинской помощи, правильной эргономике и грамотному выстраиванию процессов продолжится и в 2018 году: «Мы пришли в медицину, чтобы служить людям!».
Одним из главных вопросов повестки дня Пленума стал вопрос реализации «майских» указов Президента Российской Федерации Владимира Путина в части оплаты труда медицинских работников учреждений здравоохранения. Также были рассмотрены итоги года профсоюзной информации, утверждены финансовый отчет за 10 месяцев 2017 года, смета доходов и расходов.
Министром здравоохранения Владимиром Николаевичем Викторовым была выражена благодарность председателю Чувашского регионального отделения Профсоюза Татьяне Захаровне Константиновой и первичным профсоюзным организациям за повышение культурного уровня и здорового образа жизни работников здравоохранения, так как все это способствует сплочению коллектива и улучшению его работоспособности.
Профсоюзная организация наркологического диспансера награждена почетной грамотой президиума комитета ЧРО профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации за III место в рейтинге первичных профсоюзных организаций медицинских учреждений Чувашской Республики, и благодарностью за активное участие в конкурсе «Лучшая постановка информационной работы в профсоюзных организаций учреждений здравоохранений Чувашии».
Информационно:
В Чувашской Республике с целью повышения эффективности работы отрасли, по согласованию с Минздравом России утверждена «дорожная карта», а на федеральном уровне подтверждена Программа поэтапного совершенствования систем оплаты труда на период 2017-2018 годов. В данных документах поставлены задачи по формированию условий, позволяющих медицинским работникам получать конкурентный уровень заработной платы.
Новая система оплаты труда медицинских работников в Чувашии введена в 2016 году в соответствии с Примерным положением об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере здравоохранения и представления социальных услуг, утвержденным постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики 14 декабря 2015 года №451.
По данным Чувашстата за 9 месяцев текущего года средняя заработная плата по отрасли составила 21 624, 60 руб. По врачебному персоналу - 36914 руб. (+6, 8 % по сравнению с 2016 годом), по среднему медицинскому персоналу 20414 руб. (+6, 09%), по младшему медперсоналу – 15284 руб. (+8, 64%).
С 1 октября текущего года заработная плата врачей составит 180% (40077, 0 рублей), среднего медицинского персонала 90% (20038, 5 рублей), младшего медицинского персонала – 80% (17, 812, 0 рублей).
С 01.01.2018 года, в соответствии с «майскими указами» запланировано достижение целевых показателей повышения оплаты труда врачей – до 200% (48080 рублей), среднего медицинского персонала – до 100% (24040 рублей) и младшего медицинского персонала до 100% (24040 рублей), а также ожидается увеличение МРОТ до 9489 рублей и повышение на 4% заработной платы работников из числа категорий, не относящихся к медицинскому персоналу: педагогического, инженерно-технического, учебно-вспомогательного, обслуживающего персонала.