В любой организации наступает момент, когда в коллективе возникают конфликты. Профилактике конфликтов способствует психологическое просвещение персонала и популяризация конфликтологических знаний. Опыт показывает, что там, где налажена работа по психологическому обеспечению производственного процесса, конфликты возникают реже, а если возникают, то разрешаются менее болезненно и более конструктивно.
С целью предупреждения различных конфликтных ситуаций и развития способности адекватного реагирования на них в Доме ребенка «Малютка» прошел семинар-практикум «Профилактика и позитивное урегулирование конфликта». Педагог-психолог Молоствова Э.С. познакомила коллег с понятиями «конфликта» и «конфликтогенов», причинами возникновения конфликтов, типами конфликтогенов, технологией разрешения конфликта. Затем полученные знания педагоги закрепили в практических упражнениях.
Фотогалерея